회사/산업 · 삼성전자 / 공정기술
안녕하세요. 26 상반기 반도체 기업 취업 준비중인 학생입니다. 공정기술 직무의 경우, 양산을 위한 선행 공정 개발팀, 수율 개선팀, 양산팀 등으로 나누어져 있다고 알고 있습니다. 1. 이외에도 다른 어떤 팀들이 있는지 2. 연구소 뿐만 아니라 메모리, 파운드리 사업부에도 선행팀이 존재하는지 아시는 분 계시다면 답변 부탁드리겠습니다. 감사합니다:)
2026.03.07
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직무가 이번에 새로 채용하는 분야인거 같아서 정보가 없어서 여쭤봅니다..... 이제 면접 준비를 해야하는데 PT 면접에서는 어떤걸 위주로 대비해야할까요?? 메모리사업부 공정기술은 8대공정에 대해 공부하면 되겠는데 글인총 공정기술은 8대 공정보다는 유틸리티나 이런쪽에 더 가까운거 같아서요...... 그리고 직무면접은 어떤식으로 진행되는지랑 화공과 학생인데 어떤 준비를 해야하는지 궁금합니다
4번 직무 적합성 문항에 A라는 성능을 목표로 소자 제작을 한 경험을 작성했습니다. 기대치에 못미쳐 공정 변수로써 게이트는 X 물질에서 y로, 절연막은 Z물질에서 K로 변경하여 다시 증착했고, 성능 데이터 비교를 통해 최고 조합을 찾았다는 식입니다. 이건 공정설계 방향일까요? 이 경험밖에 없는데 이 경험을 공정기술 자소서에 녹여내려면 어떻게 해야할지 모르겠습니다.. 수율 개선이나 공정 불량 개선해본 경험이 없습니다
삼성전자 DS 공정기술 지원하고자 합니다. 4번에서 고민 중입니다. 학부연구생으로 직무 경험은 많지만 배치를 어떻게 해야 할 지 모르겠습니다. 1. 직무에 fit하지만 수상 경험 X(포토, 증착, 식각 장비 사용 경험, split test로 조건 최적화, 수율 증가, cmp stop layer 등) 2. 직무와 완전 fit하지는 않지만 수상 경험 0(채널, 전극 물질 특성 생각해서 최적 조합 소작 제작해서 성능 비교로 교내 우수상 수상, oled-tft bonding 관련 교내 최우수 수상) 제가 생각하기에 공정기술은 1번이 가장 맞지만 상장 같은 결과가 없는 반면 2번은 공기보다는 공정 설계에 더 fit 해보이지만 명확한 결과인 상장이 존재합니다. 비전공자인 교수님께 받은 컨설팅은 4번에 수상 경험을 쓰라 하셨는데 저는 더 fit한 경험을 4번에 쓰고 차라리 수상 경험을 2번에 쓰는 게 좋지 않나 싶어 질문드립니다. 감사합니다.
직무가 이번에 새로 채용하는 분야인거 같아서 정보가 없어서 여쭤봅니다..... 이제 면접 준비를 해야하는데 PT 면접에서는 어떤걸 위주로 대비해야할까요?? 메모리사업부 공정기술은 8대공정에 대해 공부하면 되겠는데 글인총 공정기술은 8대 공정보다는 유틸리티나 이런쪽에 더 가까운거 같아서요...... 그리고 직무면접은 어떤식으로 진행되는지랑 화공과 학생인데 어떤 준비를 해야하는지 궁금합니다
4번 직무 적합성 문항에 A라는 성능을 목표로 소자 제작을 한 경험을 작성했습니다. 기대치에 못미쳐 공정 변수로써 게이트는 X 물질에서 y로, 절연막은 Z물질에서 K로 변경하여 다시 증착했고, 성능 데이터 비교를 통해 최고 조합을 찾았다는 식입니다. 이건 공정설계 방향일까요? 이 경험밖에 없는데 이 경험을 공정기술 자소서에 녹여내려면 어떻게 해야할지 모르겠습니다.. 수율 개선이나 공정 불량 개선해본 경험이 없습니다
삼성전자 DS 공정기술 지원하고자 합니다. 4번에서 고민 중입니다. 학부연구생으로 직무 경험은 많지만 배치를 어떻게 해야 할 지 모르겠습니다. 1. 직무에 fit하지만 수상 경험 X(포토, 증착, 식각 장비 사용 경험, split test로 조건 최적화, 수율 증가, cmp stop layer 등) 2. 직무와 완전 fit하지는 않지만 수상 경험 0(채널, 전극 물질 특성 생각해서 최적 조합 소작 제작해서 성능 비교로 교내 우수상 수상, oled-tft bonding 관련 교내 최우수 수상) 제가 생각하기에 공정기술은 1번이 가장 맞지만 상장 같은 결과가 없는 반면 2번은 공기보다는 공정 설계에 더 fit 해보이지만 명확한 결과인 상장이 존재합니다. 비전공자인 교수님께 받은 컨설팅은 4번에 수상 경험을 쓰라 하셨는데 저는 더 fit한 경험을 4번에 쓰고 차라리 수상 경험을 2번에 쓰는 게 좋지 않나 싶어 질문드립니다. 감사합니다.
답변 6
채택된 답변사업부 공정기술은 선행팀과는 조금 거리가있습니다 보통 8대공정에 배치되며 공정레시피셋업, 신규설비셋업 등 양산을 담당합니다 선행공정개발은 오히려 반도체연구소 공정설계에 가깝습니다
채택된 답변공정기술은 선행팀이 아니고 기술별로 나뉩니다. pvd팀 cvd팀 cmp팀..이렇게요. 수율은 공정기술 아니고 공정설계에서 뽑는 직무예요
댓글 1
2026.03.07
예를 들어 cvd 팀 안에도 개발,양산,수율 팀 등으로 세분화 있는지가 궁금해서 질문 올린거였습니다..!
채택된 답변안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1)공정별로 팀이 다 나눠져있고 세부 부서 조직도는 대외비에요 2)담당하는 사람들이 있긴하죠 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
채택된 답변보통 공정기술은 8대공정 중 하나에 배치되어 대부분 공정레시피를 짜고 교대하면서 웨이퍼가 멈추지.않도록 설비관리하고 신규설비들어오면 셋업하고 이러한 업무입니다. 선행공정개발은 공정기술보다는 연구소 공정기술쪽에 더 가까우며 사업부 공정기술은 선행공정연구개발보다는 현장업무에 가까워요 ㅎ 그리고 수율개선도 물론 수율과 연관은 있겠지만 공정설계ye에서 수율을 봅니다. 공정기술은 그렇게 수율을 막 깊게보고 그러진 않아요 ㅎㅎ
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 안녕하세요. 반도체 기업에서 말하는 공정기술 직무는 말씀하신 것처럼 양산, 수율 개선, 선행 공정 개발 등으로 크게 나뉘지만 실제 조직은 조금 더 세분화되어 있는 경우가 많습니다. 일반적으로는 공정기술 내에서 양산 공정 운영팀(라인 안정화 및 공정 조건 관리), 수율 개선팀(불량 원인 분석 및 공정 최적화), 공정 통합팀(여러 단위 공정 간 상호 영향 관리), 장비·공정 협업팀, 신제품 램프업 지원팀 등이 존재하는 경우가 있습니다. 또한 특정 공정 단위별로 식각, 증착, 포토, 확산 등 공정 모듈 조직으로 나뉘기도 합니다. 두 번째 질문과 관련해서는 선행 공정 개발 조직이 반드시 연구소에만 있는 것은 아닙니다. 예를 들어 삼성전자 기준으로 보면 차세대 기술이나 원천 공정 개발은 삼성전자 반도체연구소에서 많이 수행하지만, 실제 양산 적용을 위한 선행 공정 검증이나 제품 맞춤 공정 개발은 삼성전자 메모리사업부나 삼성전자 파운드리 사업부 내부에도 별도의 선행·개발 성격 조직이 존재하는 경우가 있습니다.
채택된 답변안녕하세요. 답변드리겠습니다. 1. 8대 공정을 기준으로 팀이 나뉘는데 보통 양산팀이 대부분이고 선행공정개발팀, 수율개선팀은 YE나 TF의 형태로 차출되어 운영합니다. 2. 네 각 사업부마다 선행팀이 존재합니다.
